Onze school vindt het belangrijk dat iedere leerling zich kan ontwikkelen naar een zo zelfstandig en passend mogelijke plek in de maatschappij. Voor sommige leerlingen is daarbij extra ondersteuning nodig bij het maken van keuzes rondom opleiding, werk en toekomstperspectief. Daarom biedt de school aanvullende loopbaanbegeleiding.
Wij bieden aanvullende loopbaanbegeleiding aan alle leerlingen in het laatste jaar van school aan. In het laatste schooljaar voert de mentor (minimaal) twee keer per jaar een persoonlijk gesprek met de leerling over zijn/haar voorkeuren voor werk en loopbaan. De school betrekt ouders/verzorgers actief bij de loopbaanbegeleiding. Tijdens vaste oudergesprekken wordt het toekomstperspectief, het beeld van de leerling en eventueel benodigde ondersteuning met leerling en ouders besproken.
Leerlingen die vervolgens uitstromen uit het onderwijs en niet gaan doorleren, krijgen ook nog extra begeleiding aangeboden voor een periode van twee jaar. School maakt samen met de leerling afspraken over de manier waarop ze na uitstromen met elkaar in contact blijven. Dit zal minimaal twee keer per jaar zijn. Tijdens die contacten bespreken we met de leerling hoe het gaat in relatie tot werk en loopbaan. Waar nodig geeft de school advies, ondersteunt met informatie of helpt de leerling bij belangrijke vragen of beslissingen. Indien nodig kan de school de leerling doorverwijzen naar andere personen of partijen voor meer ondersteuning. Leerlingen, die wel gaan doorleren op het mbo, ontvangen daar aanvullende loopbaanbegeleiding.
Soms hebben leerlingen extra ondersteuning nodig om een werkplek te krijgen of houden. Daarom gaat de school in gesprek met de gemeente en/of andere belangrijke partners over de leerlingen die gaan uitstromen. Zo wordt eventuele ondersteuning al vroegtijdig met de gemeente besproken tijdens de “warme overdracht” in november, februari en mei.